Перечень трудовых прав и социальных гарантий педагога предлагается расширить

Статус педагогического работника хотят уточнить. Соответствующий законопроект¹, разработанный депутатами Сергеем Мироновым, Николаем Левичевым, Виктором Шудеговым и Михаилом Емельяновым, внесен в Госдуму.

Предлагается повысить статус педагогического работника в части защиты его чести и достоинства, а также повышения материального благосостояния, организовать содействие молодым педагогам в их закреплении на работе в образовательной организации и целенаправленную поддержку сельских педагогов.

В частности, устанавливается, что педагогический работник, выполняя должностные обязанности, находится под защитой государства. Применение насилия в отношении педагога и его публичное оскорбление при исполнении им профессиональных обязанностей планируется наказывать в рамках административной или уголовной ответственности. Также предполагается запретить целенаправленное формирование негативного мнения о педагогическом работнике.

Кроме того, планируется существенно расширить перечень трудовых прав и социальных гарантий педагога, включив в него следующие:

• право на получение единовременного пособия в размере трех окладов и ежемесячной надбавки в размере 25% оклада при поступлении на работу в общеобразовательную организацию в год окончания образовательной организации среднего профессионального или высшего образования;
• право на разовую выплату в размере 150 тыс. руб. при поступлении на работу в общеобразовательную организацию, расположенную в сельском поселении в год получения образования;
• право на получение единовременного пособия в размере двух окладов при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже работы 25 лет и более) или по инвалидности (независимо от стажа работы);
• право на получение надбавок к окладам в размере 3% за каждого обучающегося свыше нормативной наполняемости класса в общеобразовательной организации, на первое число каждого месяца;
• право на получение надбавки в размере не менее 15% к окладам за работу в сельской образовательной организации;
• право на получение надбавок в размере 25% к окладам в случае присвоения почетных званий "Народный учитель СССР" и "Народный учитель Российской Федерации";
• право на установление оплаты труда в размере не менее оклада педагогического работника, если педагогический работник сельской малокомплектной общеобразовательной организации имеет учебную нагрузку не менее 75% от нормативной учебной нагрузки;
• право на доплаты при работе в федеральной государственной организации профессионального образования за наличие ученой степени в размерах: 3000 руб. за ученую степень кандидата наук и 7000 руб. за ученую степень доктора наук.
• право на получение в служебных целях персонального компьютера или ноутбука и компенсации стоимости ежемесячной абонентской платы или ее части за работу в сети Интернет по минимальному тарифу, но не более 250 руб. в месяц;
• право на компенсацию в размере 50% от стоимости путевок на санаторно-курортное лечение или организованный отдых в санаториях, домах отдыха, пансионатах, на туристских базах не реже, чем один раз в пять лет за счет средств образовательной организации;
• право на скидку в размере 50% от стоимости посещения государственных музейных и клубных учреждений культуры и бесплатное посещение их в случае сопровождения обучающихся;
• право на получение для своих детей квоты на целевой прием в вуз (при условии работы в общеобразовательной организации, расположенной в сельском поселении, не менее 10 лет);
• право на выделение места в дошкольных образовательных организациях по месту жительства в первоочередном порядке и т. п.

Также предлагается ввести новый порядок повышения заработной платы педагогам. Установлено, что нормативные расходы на оплату труда педагогов государственных и муниципальных образовательных организаций не могут быть ниже уровня, рассчитанного на одну ставку педагогического работника в определенных процентных соотношениях к средней зарплате в регионе. Предусмотрено сокращение сроков, в которые будет реализована задача по повышению заработной платы педагогов.

Наконец, разработаны меры поддержки педагогических работников сельских школ.

Как отмечается в пояснительной записке к документу, его принятие в целом призвано содействовать возрождению отечественной системы образования. В случае одобрения законопроекта он вступит в силу с 1 января 2015 года.